Версия для слабовидящих
Общая информация
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОЖДЕСТВЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

90 Кб
скачать

«СОГЛАСОВАНО»
руководитель Отдела образования Администрации Фировского района
_____________О.Е Калинина «УТВЕРЖДЕНО»
Постановлением Администрации
Фировского района

№________ от ________ 2013года

 

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОЖДЕСТВЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

 

С. Рождество 2013 год

Изменения и дополнения в Устав
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Рождественская средняя общеобразовательная школа

В Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Рождественская средняя общеобразовательная школа внести следующие изменения и дополнения:
1. Изложить п.1.1. Устава в новой редакции:
«1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Рождественская средняя общеобразовательная школа (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной собственником для выполнения работ, оказания услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Фировского района в сфере образования.
Учреждение создается с целью реализации гарантированных законом возможности получения образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости.
В своей деятельности Учреждение руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами органов представительно и исполнительной власти Тверской области».
2. Пункт 1.16. Устава изложить в новой редакции:
«Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом офиса Врача общей практики с. Рождество, закреплённым Муниципальным учреждением здравоохранения «Фировская ЦРБ», которое наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания обучающихся.
Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала».
3. Пункт 2.1. Устава изложить в новой редакции:
«2.1. Основными целями Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни».
4. Пункт 3.1. Устава изложить в новой редакции:
«3.1. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
-самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы, годовой учебный план, определять режим работы и расписание занятий;
-выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники;
- выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные за пределами основных образовательных программ;
- привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе и средства за счёт предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан;
- общеобразовательное учреждение при наличии лицензии (разрешения) может по договорам с организациями и частными лицами проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительной образовательной услуги, в том числе за плату. Профессиональная подготовка в общеобразовательном учреждении проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей);
- вести установленную предпринимательскую деятельность, в том числе деятельность по эксплуатации коммунальных сетей и установок, стоящих на балансе Учреждения, по оказанию коммунальных услуг».
5. Пункт 4.3. Устава изложить в новой редакции:
«4.3. В 1 класс принимаются дети 7-го или 8-го года жизни. Прием детей 7-го года жизни осуществляют при достижении ими к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев.
Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинская карта ребенка;
- копия свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории.
Зачисление в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения не позднее 30 августа текущего года, который доводится до сведения родителей (законных представителей).
Прием обучающихся во 2-9, 11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
- заявление на имя директора Учреждения;
-выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью общеобразовательного учреждения (при переходе в течение учебного года);
- личное дело обучающегося;
- медицинская карта.
Для поступления в 10 класс обучающиеся предоставляют следующие документы:
- заявление обучающегося на имя директора Учреждения;
- аттестат о получении основного общего образования.
Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в Учреждение, которые не могут противоречить действующему законодательству».
6. Пункт 4.6. Устава дополнить абзацами следующего содержания:
«I ступень – начальное общее образование специальное (коррекционное) VII вида (нормативный срок освоения – четыре года);
начальное общее образование специальное (коррекционное) VIII вида (нормативный срок освоения – четыре года);
II ступень – основное общее образование специальное (коррекционное) VII вида (нормативный срок освоения – пять лет);
основное общее образование специальное (коррекционное) VIII вида (нормативный срок освоения – пять лет).
7. Пункт 4.16. Устава изложить в новой редакции:
«4.16. Образовательный процесс в общеобразовательном учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого общеобразовательным учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.
Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в одну смену.
Количество часов, отведенных на освоение обучающимися учебного плана общеобразовательного учреждения, состоящего из обязательной части и части, формируемой участниками образовательного процесса, не должно в совокупности превышать величину недельной образовательной нагрузки в соответствии с действующим законодательством».
8. Пункт 4.19 Устава изложить в новой редакции:
«4.19. Учебный год в школе начинается с 1 сентября.
Продолжительность учебного года в первом классе - 33 недели, в последующих - не менее 34 и не более 37 недель (с учетом экзаменационного периода).
Продолжительность каникул в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 календарных недель.
Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течении года дополнительные недельные каникулы».
9. Пункт 4.23 Устава изложить в новой редакции:
«4.23. Порядок и основания отчисления обучающихся.
По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отдела образования Администрации Фировского района обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и отделом образования Администрации Фировского района в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
По решению органа управления общеобразовательного учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава общеобразовательного учреждения допускается в качестве крайней меры педагогического воздействия исключение из Учреждения обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет.
Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.
Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;
- причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;
- дезорганизация работы Учреждения как общеобразовательного учреждения.
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Отдел образования Администрации Фировского района.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается Советом Учреждения с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства.
Отчисление обучающегося на старшей ступени образования осуществляется, если он систематически не успевает по предметам, меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание его оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения.
Процедура исключения не может противоречить законодательству, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу».
10. Пункт 4.27 Устава изложить в новой редакции:
«Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предмета и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами».
11. Пункт 5.3. Устава дополнить абзацами следующего содержания:
«Обучающиеся в Учреждении имеют право участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников.
По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения».
12. Пункт 5.4. Устава дополнить абзацем следующего содержания:
«Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается».
13. Пункт 5.11. Устава изложить в новой редакции:
5.11. Учебная нагрузка педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам.
Учебная нагрузка педагогического работника Учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида.
На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе».
14. Пункт 5.12. Устава изложить в новой редакции:
«5.12. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения».
15. Пункт 5.13. Устава изложить в новой редакции:
«5.13. Работники Учреждения имеют право на:
а) на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
б) на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
в) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
г) на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
д) на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) уставом общеобразовательного учреждения;
е) на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам Учреждения».
16. Пункт 6.2. Устава изложить в новой редакции:
«6.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов общеобразовательного учреждения являются:
а) собственные средства учредителя;
б) бюджетные и внебюджетные средства;
в) имущество, переданное общеобразовательному учреждению собственником (уполномоченным им органом);
г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
д) доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно;
е) другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации».
17. Пункт 6.16. Устава изложить в новой редакции:
«6.16. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в учредительных документах».
18. Пункт 6.21. Устава изложить в новой редакции:
«6.21. Учреждение имеет самостоятельную бухгалтерию, ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».
19. Дополнить п. 7.7. Устава абзацем следующего содержания:
«Директор Учреждения несет ответственность перед обучающимся, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и уставом Учреждения».

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *